Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования г.п. Таёжный Советского района Ханты-Мансийского автономного округа — Югры
Наш адрес
628259, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г.п. Таёжный, ул. Железнодорожная 11
628259, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г.п. Таёжный, ул. Железнодорожная 11
Приемная
телефон: (34675) 7-85-41
Эл. почта: taiga-admih-xmao@mail.ru
телефон: (34675) 7-85-41
Эл. почта: taiga-admih-xmao@mail.ru
Пенсионный фонд РФ
Работодателям об электронной трудовой книжке
Клиентская служба Пенсионного фонда в Советском районе, информирует:
С 1 января 2020 года работодатели обязаны ежемесячно не позднее 15-го числа ме-сяца, следующего месяца, в котором осуществлено кадровое мероприятие (прием, перевод, увольнение), либо работником подано заявление о выборе ведения сведе-ний о трудовой деятельности, представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные тру-довые книжки россиян.
При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированно-го лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятель-ности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.
Работодатели в течение 2020 года осуществляют следующие мероприятия:
1) принятие или изменение локальных нормативных актов (при необходимости) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии);
2) подготовка и обсуждение с уполномоченными в установленном порядке пред-ставителями работников изменений (при необходимости) в соглашения и коллек-тивные договоры в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Феде-рации;
3) обеспечение технической готовности к представлению сведений о трудовой дея-тельности для хранения в информационных ресурсах ПФР;
4) уведомление до 30 июня 2020 года включительно каждого работника в письмен-ной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведе-ний о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сде-лать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде .
При сохранении работником бумажной трудовой книжки:
2) право на дальнейшее ведение трудовой книжки сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям;
3) сохраняется право в последующем подать работодателю письменное заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде.
Если работник не подал заявление до 31 декабря 2020 года:
Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года подать работодателю одно из заявлений, вправе сделать это в любое время, подав работодателю соответству-ющее заявление по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве. К таким лицам, в частности, относятся:
1) работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности, но за ними сохранялось место работы, в том числе на пери-од временной нетрудоспособности, отпуска, отстранения от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федераль-ными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
2) лица, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) от-ношениях.
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Клиентская служба (на правах отдела) в Советском районе Государственное учреждение - Управление ПФР в г.Югорске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) т.8 (34675) 3-84-63.
1) работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о тру-довой деятельности также в бумажную;
